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2021-01-13

职位信息

  • 6K-9.8K
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 江北区
  • 招聘1人
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职位描述

1、负责公司日常行政管理和信息化建设,提供各项行政后勤支持;
2、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
3、员工关系管理工作,搭建员工沟通渠道,定期组织节日福利及员工团建活动;
4、营造积极、正面、高效的组织氛围;
5、配合公司各类资质申请工作及各类证照的管理;
6、根据公司的业务发展规划,优化和完善人事行政管理体系、制度和流程,带领团队有序推进各项工作;
7、高效保质完成有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
8、成本控制
9、相关人事行政的各项管理工作,完成上级交办的其它工作等
【任职要求】
1、男女不限,年龄要求23-40岁;
2、三年以上人事行政管理工作经验,本科及以上学历,有大中型企业工作经验优先;
3、具有较强的逻辑思维能力及组织协调能力,较好的文字表达能力;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
5、熟悉行政管理体系与制度建设,良好的团队协作精神,具有很强的抗压、判断、计划、协调、组织、、决定能力,文字功底强,熟悉公文写作;
6、品行端正,踏实上进,善于沟通力,能承受一定工作压力,愿与公司共同成长
7、身高160以上
8、有驾照

公司信息

其他行业 私营.民营企业 200~500人 江北区

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