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2021-01-10

职位信息

  • 3K-6.8K
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 九龙坡区
  • 招聘1人
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职位描述

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。
任职资格:
1、熟悉日常办公软件(word、ppt、excel),有相关工作经验者优先;
2、具有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、性格开朗,亲和力强,,有高度的工作热情和工作激情。
福利待遇:
1、试用期3个月,看个人能力可提前转正,无责任底薪2500+奖金+免费住宿,转正3000底薪+奖金+晋升;
2、法定节假日正常休,统一提供住宿(自愿,有需要即可申请住宿)
3,每月为员工组织生日会、节假日组织k歌、聚餐
轰趴馆、烧烤等活动;
5、每年4-6次集团大型休闲旅游会议、优秀员工可申请去各个分公司学习的机会;
6、主管及以上高管每年2次国内外公费旅游;
晋升制度
助理-专员-主管-经理-总监(试面需提前预约)

公司信息

其他行业 私营.民营企业 10~50人 九龙坡区

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